近日，市人社局组织牵头相关部门，共同启动了牡丹江市岗位归集发布机制，积极构建覆盖全域的岗位归集发布体系，助力企业用工与劳动者就业“双向奔赴”。
据了解，市人社局联合发改、工信等9家市直单位以及各县（市）区人社部门，全面摸排各行业企业的用工需求，及时归集各类用工企业的招聘岗位，做到行业内的用工企业招聘岗位应采尽采，归集岗位达到全口径、全覆盖。我市以人社部门为信息发布核心阵地，构建“多方联动、分类归集、统一发布、跟进匹配”的闭环式就业服务链条，有效整合各类就业岗位信息，利用牡丹江“就在雪城”智慧招聘平台大批量录入企业岗位，实现岗位信息“一处录入、全域共享”。
据介绍，市人社局从不同维度对岗位信息进行梳理，把规上企业、重大项目、重点企业、招商引资项目等招聘岗位作为归集重点，兼顾科技、数字产业、文化旅游业等不同行业领域的招聘岗位，便于分行业、分类别集中发布。同时，以求职者需求为导向，面向高校毕业生、育儿妇女、就业困难人员等不同求职群体，按不同用工形式进行岗位分类，方便市、县（市）、区、街道、社区等精准推送和求职者按需快速查阅。
此外，市人社局按照线下全市“10+N”专项招聘活动安排，联合各级人力资源市场、毗邻社区等公共就业服务场所，密集举办各类专场招聘会，利用“家门口”就业服务站、零工驿站、社区等渠道，将归集岗位送到群众“家门口”。
